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Revenu ACTIF, revenu PASSIF (playright) – Les 2 façons d’être payé en tant qu’acteur !

Christophe WEIGERT – Le revenu actif et le revenu passif quand on est acteur de cinéma.

Pour découvrir vos droits en tant qu’acteur voici le lien de Playright: http://playright.be/fr/

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Comment réussir vos castings en cinéma ou en série-télé?

Je reçois beaucoup de messages d’acteurs débutants qui passent des castings sans obtenir de réponse. Bien souvent, ils attendent une semaine, des mois, dans certains cas des années, pour recevoir une réponse. Quand ils en reçoivent. Ils n’ont que très rarement, voire même pas du tout, de retour sur la qualité de leur prestation en tant que comédien. Ils ont la frustration de ne pas savoir pourquoi ils n’ont pas été retenus et de ne pas savoir ce qu’ils peuvent améliorer pour être plus efficace et mieux réussir leurs castings.

Peut-être que vous aussi, vous avez eu et vous avez encore ce genre de frustration ?

Vous passez des castings à la chaîne, vous faites des kilomètres, vous prenez le train ou votre voiture, vous avez des frais divers qui vous ne seront peut-être jamais remboursés. Peut-être même que vous vous déplacez pour rien et vous n’avez aucun moyen de le savoir à l’avance. Ca vous pousse à faire moins de castings que vous le souhaiteriez et donc à diminuer vos chances de faire des castings et donc d’obtenir des rôles. C’est un problème qui n’en finit pas. Dans ce cas de figure, vous êtes en danger d’être tenté de baisser les bras.

Pour donner un exemple de réponse tardive suite à un casting, je pourrais vous parler du cas de Christine, comédienne du site réussir dans le cinéma qui a reçu une réponse à une sélection de casting un an après l’avoir passé. Je l’ai reçue en interview et vous pouvez voir la vidéo gratuite sur le blog. Elle en parle pendant notre entretien, heureusement pour elle, elle est très motivée et patiente et ça ne lui pose aucun problème. Elle a une grande faculté pour passer à l’étape suivante.. Voilà pour l’exemple de cas concrets.

Dans mon parcours professionnel, J’ai passé moi-même plusieurs castings en tant qu’acteur dans des lieux parfois très éloignés de mon domicile. Je suis donc capable de comprendre vos frustrations, vos angoisses, vos craintes. On avait tous des numéros, on faisait partie d’une liste et j’avais l’impression d’être un steak. J’étais jeune à l’époque et des années plus tard, comme la casquette de réalisateur m’intéressait beaucoup, j’ai vu l’autre côté de la barrière. J’ai compris comment les acteurs devaient appréhender les castings pour mieux les réussir le jour où j’ai moi-même « casté » des comédiens pour mes films. Le point de vue est totalement différent de l’autre côté. Et dans cet article, je vais vous faire profiter de mon expérience et de tout ce que j’ai compris des deux côtés de la barrière.

Vous êtes prêt ? Attention, c’est parti !

Casting Winner

Après avoir adopté le point de vue de l’acteur qui passe un casting en tant que candidat et celui du réalisateur qui est à la recherche d’un acteur pour un rôle dans un film, je suis en mesure de vous donner le conseil numéro 1 que vous pourrez appliquer dès maintenant après avoir lu cet article, pour mieux appréhender vos castings :

Adoptez le point de vue du réalisateur !

C’est le seul point de vue qui compte !

L’acteur qui passe un casting ne voit bien souvent qu’une seule chose : lui-même. Il ne pense qu’à son intérêt personnel. Sans se soucier de ce que veut le réalisateur pour son film, alors que c’est la première personne à qui il doit plaire. Il pense ceci  » il me faut ce rôle ! »,  » si je réussis pas ce casting, je me pends ! »,  » combien je serai payé ? »,…

Bref, l’acteur ne pense qu’à lui. Si vous ne faites pas partie de cette catégorie d’acteurs, tant mieux pour vous !

L’acteur égocentrique ne se met pas à la place du réalisateur et n’adopte pas le même point de vue que celui-ci alors qu’il aurait tout à gagner en voyant les choses de la même manière que lui.

Voyons le point de vue de chacun :

Le point de vue de l’acteur :

  1. Il a une vision réduite des castings
  2. Et ne voit que son intérêt
  3. Il croit que son talent est suffisant
  4. Il croit qu’il suffit de bien jouer pour réussir un casting
  5. Il néglige son attitude et commet beaucoup d’erreurs concernant sa manière d’être avec le réalisateur jour-j du casting (ou avec le directeur de casting)
  6. Il veut être pris dans le film à tout prix et joue sa peau pour ce rôle (attitude désespérée)

Le point de vue du réalisateur :

  1. Il a une vision globale de son projet et des castings en général
  2. Il est attentif à la qualité de la collaboration futures avec le candidat comédien
  3. Il pense à l’intérêt général de tous ceux qui participent au film
  4. Il sait que le talent d’un acteur n’est pas suffisant
  5. Il est attentif à la personnalité et à l’attitude du candidat lors du casting
  6. Il est prêt à choisir un comédien avec une bonne personnalité même si son jeu est un peu maladroit plutôt que choisir un comédien génial avec une personnalité exécrable ! (si le comédien est maladroit, il pourra toujours l’améliorer avec les répétitions avant le tournage)
  7. Il cherche à éviter à tout prix les sources de conflits sur le tournage à venir

En comparant ces deux points de vue, vous l’avez compris, on s’aperçoit qu’ils sont totalement opposés. Et vous comprenez maintenant, pourquoi on échoue un casting en adoptant un seul point de vue unique.

Toutes ces remarques sur le comportement à avoir lors du casting ne doivent pas vous empêcher de rester naturel et de retrouver le plaisir primaire de jouer simplement parce que ça vous fait plaisir. Le plaisir de jouer est important, sachez le conserver !

Mais cet article est déjà très long !

Si vous avez aimé cet article, n’hésitez pas à le partager avec votre entourage sur les réseaux sociaux et écrivez-moi vos commentaires juste en-dessous ! (Merci pour ceux qui le feront) :

L’importance de la musique dans les films!

  • Musique de film!

Christophe WEIGERT en tournageJe partage avec vous un article qui est écrit par un abonné du site « Réussir dans le cinéma » sur la musique de film.

A la fin de cet article, vous aurez aussi des liens qui vous enverront sur des vidéos gratuites pour vous donner un exemple concret du rôle de la musique dans un film.

Si vous aussi vous avez envie d’écrire un article sur un aspect du cinéma, contactez-moi et envoyez-moi en PDF votre article écrit et s’il est pertinent, je le publierai sur ce blog sans oublier de mentionner votre nom comme auteur à la fin de l’article!….

Voici donc cet article invité sur « L’importance de la musique dans les films! »

 

LA MUSIQUE DANS LES FILMS

Sans parler des droits d’exploitation, parlons de l’importance de la musique dans votre film.

Il est négligeable sur des courts métrages ou séries mais indispensable aux films de longues durée.

Atmosphère, ou « couleur » donnant un style.

Le choix de la musique ne se fait pas à « l’arrache » mais bien par feeling.

Ne cherchez pas à employer le dernier morceaux d’un nouvel album « dans les bacs » pour sa promo. Le film a son identité.

C’est votre bébé.

Et il est unique.

Certains films ont leur « original soundtrack » bande son composée avec orchestre ou avec des compositions d’artistes connus composant exclusivement pour le film.

Je suis l’auteur d’une série et j’y ai placé quelques morceaux par ci par là.

Par atmosphère (musique qui traduit l’émotion se dégageant de la scène).

Ou par besoin : la chanson qui passe à la radio ou du disque vinyle sur sa platine.

Voici deux exemples tirés de mon projet de film Pinipomamax.

La musique m’était indispensable.

« Un gars avec un grand poste radio cassette – appelé Sound Machine – passe avec la musique à fond : Rock Box – Run DMC » – L’époque étant les années quatre-vingt : le truc du moment et ce qui colle bien au gros poste radio très lourd comme il était fun de se balader avec un rap à font ennuyer la galerie. Ne pas utiliser de morceau récent et vous voyez pourquoi.

A contrario pour ce film années 80s :

« Musique complète : Hems – Francis Harris

Clément regarde au bord de sa grande fenêtre le jour passer jusqu’à faire nuit.

Le vent souffle dans ses cheveux, les lumières du parking s’allument.

Les yeux ouverts devant, il pense. »

– La musique est plus récente et donne sur toute sa durée l’émotion implicite (non exprimée) de ce qui se passe dans la tête du personnage et dans le contexte du film où on plonge dans sa profonde tristesse et sentir toute la fragilité des scènes qui en disent ainsi beaucoup sur ce qui se passe.

Vos commentaires sont les bienvenus.

© Article de Aurélien Cardon.

 

Voilà pour l’article de Aurélien Cardon….

Christophe WEIGERT en exposition de peinture

 

 

 

 

 

Je vous ai préparé deux liens qui vous emmènent sur youtube pour voir deux vidéos qui sont complémentaires à cet article sur la musique de film.

En cliquant sur le lien ci-dessous, vous verrez une vidéo gratuite sur la musique de films avec beaucoup d’exemples de films cultes et leurs musiques ainsi qu’un aperçu historique: https://www.youtube.com/watch?v=YoI0vYfVJjk cette vidéo est réalisée par Kapalsky.

En cliquant sur le lien ci-dessous, vous apprendrez comment une musique peut donner une « couleur », une émotion différente à la même scène avec le même montage https://www.youtube.com/watch?v=erQVzr1Xbko c’est une vidéo d’une émission « Les leçons de cinéma ». L’exemple qu’ils donnent est édifiant!

N’hésitez pas à écrire vos commentaires et à partager cet article, svp, merci à ceux qui le feront!….

VOUS AIMEREZ EGALEMENT LES ARTICLES CI-DESSOUS!…:

 

 

 

 

 

Après-midi de rencontre à Bruxelles + témoignages

577634_388012391249700_1083799748_nEnregistrement de l’après-midi de rencontre que j’ai organisé samedi 24 octobre 2015 à Bruxelles!

 

 

Je partage avec vous l’enregistrement de la rencontre à Bruxelles où nous avons parlé de stratégies pour faire du cinéma. L’ambiance était très sympa et j’ai été ravi de recevoir les personnes qui se sont déplacés pour profiter des conseils et astuces que j’avais pour eux.

La qualité du son et de l’image laissent à désirer, c’est vrai. Il faut savoir que c’était un événement conçu pour être en présentiel, pas en ligne. C’était juste un moyen supplémentaire que je proposais pour que les personnes qui n’ont pas pu se déplacer et qui vivent dans d’autres pays d’être avec nous à distance malgré tout. J’ai compris que la prochaine fois, il faudra être mieux préparé sur le plan technique. J’ai reçu dans la fenêtre de tchat des commentaires qui, en effet, montrent bien que l’environnement sonore du Café était tel qu’il était difficile pour vous de suivre les conversations de cette rencontre. Merci à vous quand-même de vous être connecté. La prochaine fois, il faudra trouver un lieu plus favorable pour une réunion en ligne, avec une belle image et un bon son.

Le son est très mauvais, mais ça prouve qu’il était préférable d’y être sur place. Profitez-en, je ne ferai pas ça tous les jours, même si cet après-midi de rencontre était un succès et que tout le monde est reparti avec de nouvelles idées, des stratégies applicables dès qu’ils sont rentrés chez eux. Bonne vision de cette vidéo si vous avez quand-même le courage de la regarder jusqu’au bout. Si vous le faites, vous êtes vachement motivés, félicitations!…

Ce qu’ils en disent:

Voici les enregistrements audios des témoignages des participants de cette rencontre:

Témoignage d’Elsa (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Younès (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Sylvie (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Stéphanie (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Mariame (cliquez sur le bouton « play ») Dans cet enregistrement, j’ai fait une petite erreur. Je n’ai pas arrêté de l’appeler Myriam, alors qu’elle s’appelle Mariame. (Je devais le préciser) 

 

Témoignage de Karim (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Hafida (cliquez sur le bouton « play »)

 

Témoignage de Catalina (Cliquez sur le bouton « play »)

La prochaine fois qu’il y aura une Rencontre, j’espère que vous ferez le pas de venir nous rejoindre pour parler de stratégies de cinéma. Car, sur place, il y avait une énergie positive parmi les participants. La joie d’être avec des personnes qui ont tous le même rêve, la même vocation, les mêmes projets, les mêmes passions, c’était extraordinairement stimulant!

Partagez avec vos amis et familles ces informations et témoignages inspirants!

Plus nombreux nous sommes et mieux c’est. Car seul, on n’y arrive pas, mais à plusieurs, on est plus forts! Et ensemble on peut tous arriver à atteindre nos objectifs.

 

Voici l’extrait d’un message écrit que j’ai reçu le lendemain de l’Après-midi de rencontre à Bruxelles!

C’est un message envoyé par Enjy que je remercie au passage:

« Bonjour;

Je voulais bien assister pour la rencontre d’hier à Bruxelles, mais malheureusement je ne pouvais pas me déplacer car j’habite à Paris.
J’ai regardé la video en direct et c’est vrai que le son n’était pas trop claire, mais je vous dis « merci », parceque vous avez fait tout ce que vous pouvez et que vous avez pensez a nous, pour ceux et celles qui ne pouvez pas assister a la rencontre à Bruxelles. Je vous écris cet email pour vous dire un grand « Merci » pour ce que vous faites pour nous.
Merci,… »

 

Voici un autre message envoyé par Mariame:

« Bonjour,

Je voulais encore vous remercier pour tous vos conseils et vos astuces pour réussir dans le métier .
J’ai hâte d’en apprendre plus sur les comédiens , et  le métier d’acteur… »

 

Voici d’autres extraits de messages de Mariame:

« Bonjour,

Christophe comment allez -vous? Bien j’espère !
J’ai regarder vos vidéos youtube  qui répondent aux  lecteurs de votre site ( et aux gens en général qui veulent réussir dans le cinéma). Je suis contente car c’est toujours très motivant d’en savoir plus sur le milieu du cinéma ( et aussi le théâtre) J’ai toujours la curiosité d’en savoir plus sur le milieu…mais aussi le ressenti et expériences des lecteurs…  Il y a des situations auxquelles des fois on pense pas , ou on comprend pas … et vous, et des lecteurs du site, nous ouvrez les yeux sur les situations difficiles. Mais aussi, vous donnez des solutions concrètes pour les passionnés du ciné en difficulté. C’est touchant car je pense que presque tout le monde est passée par là ( Ne pas vouloir finir ses études, se demander où cela va nous mener? )… On pense être seuls mais d’autres vivent des situations plus ou moins similaires… »

 
« …Merci encore pour les bons plans comme le festival du court métrage par exemple , l’occasion de découvrir des lieux , nouvelles rencontres et passionné du ciné.

En attendant vos prochains articles, vidéos et conseils sur le cinéma  et sur la vie ( car oui, ce sont aussi des leçons de vie)… »

 
 
Merci à vous pour ces témoignages et messages de sympathie, ça me STIMULE encore plus et ça m’inspire pour mieux vous aider!

 

 

© Par Christophe WEIGERT

Interview D’Olivier LEGRAIN (partie 2) scénariste du film DIKKENEK-Réussir dans le cinéma-Christophe WEIGERT-PODCAST

L’interview d’un super expert! 

Olivier LEGRAIN qui est l’auteur du film DIKKENEK. (suite…)

Cliquez ici pour télécharger Interview D’Olivier LEGRAIN (partie 2) scénariste du film DIKKENEK-Réussir dans le cinéma-Christophe WEIGERT

Je partage avec vous ce podcast exceptionnel! Dans ce PODCAST vous allez entendre en mp3 Olivier LEGRAIN partager avec vous des conseils de VALEUR. Ce podcast est le deuxième d’une super série. Comme l’entretien avec Olivier s’est très bien passée, et qu’elle dure plus d’une heure, je la publierai découpée en plusieurs podcasts de quelques minutes. (Une version vidéo est en montage et sera publiée prochainement)

 

Olivier LEGRAIN répond à vos questions (que j’avais notées pour préparer l’interview)

 

Dans ce PODCAST, vous allez apprendre:

 

  • Comment faire du crowdfunding? Est-ce vraiment efficace? 
  • Pourquoi faire du crowdfunding?
  • Comment structurer un projet et quoi mettre exactement comme contenu pour votre projet de film en crowdfunding?
  • Peut-on partir de zéro pour faire un projet en crowdfunding?
  • Et surtout comment vous pourrez en faire autant?…

N’hésitez pas à partager ce podcast avec vos contacts!…
© Par Christophe WEIGERT

Voici un petit questionnaire pour organiser l’après-midi de rencontre à Bruxelles!

  • Christophe WEIGERT
    Christophe WEIGERT

Merci de remplir ce petit questionnaire pour vérifier vos disponibilités pour organiser cet après-midi de rencontre avec tous les membres de ce site et partager ensemble des stratégies pour faire du cinéma pour ceux qui se posent la question « Comment faire du cinéma? »

Et ça fonctionne sur tablette informatique!

Recherche deux actrices de toute URGENCE pour une AGENCE de CASTINGS à PARIS !

De quoi s’agit-il? 

Pour une AGENCE ARTISTIQUE spécialisée dans le casting des acteurs située à Paris.

Que recherche-t-on exactement?

Recherche deux actrices:

  • De 18-25 ans, rousse ayant déjà posé, une bonne élocution, parlant le français et l‘anglais couramment.
  • Pas d’âge requis, de l’expérience des plateaux: cinéma et TV, parlant le français et l’anglais couramment.

LES REPONSES DOIVENT ÊTRE RAPIDES!

Pour quand est-ce prévu?

 

Pour le 15 octobre 2015.

Mais vous devez absolument vous inscrire pour le 10 octobre 2015.

Après, il sera trop tard!

 

Que faut-il faire pour y participer?

Prenez contact avec l’ASBL ACF de la part du site « Réussir dans le cinéma » qui s’occupe des inscriptions. Dites bien que c’est Christophe WEIGERT qui vous a envoyé cette information. 

Comment contacter ACF asbl?

Par emails: welcome@acfasbl.eu ou par téléphone: +322 304 40 38

 

Voilà, j’espère que cet article vous sera utile et si vous ne correspondez pas au profil recherché, pensez à vos amis, à votre entourage qui y répondraient et qui voudraient tenter leur chance avec cette expérience de rejoindre une agence située à Paris. C’est une occasion unique!

N’hésitez donc pas à partager!

Merci à vous.

© Par Christophe WEIGERT

 

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